No todos los desafíos se ven desde afuera.
Muchos están detrás de una puerta, en un proceso, en una historia que necesita ser comprendida.
Ella es Vivi: entrando en los sectores para comprender. No entra solo a mirar estructuras, tareas o procedimientos. Entra a escuchar, a observar, a detectar lo que otros no ven. Porque transformar no empieza cuando se corrige un error, empieza cuando alguien se anima a comprender de verdad.
Cada paso que da en esos espacios es una señal de compromiso: con las personas, con la seguridad, con la mejora y con el futuro.
Licenciada en Seguridad y Salud Ocupacional, con formación técnica en Seguridad e Higiene y Construcciones, Griselda Viviana Kehl construyó una trayectoria sólida en entornos industriales, siderúrgicos y de obra, integrando experiencia operativa real con visión estratégica en prevención.
Su recorrido incluye tareas en plantas de alta exigencia como ArcelorMittal, Ternium y proyectos industriales de gran escala, donde se desempeñó tanto en operaciones críticas como en Seguridad e Higiene, supervisando maniobras, acompañando equipos y fortaleciendo condiciones seguras en campo.
Fue parte de la primera camada de operarias femeninas en acería, demostrando que los límites muchas veces existen solo hasta que alguien decide superarlos. Esa experiencia le dio una mirada profunda sobre el trabajo real, las personas y los desafíos cotidianos de la industria.
Profesional especializada en desarrollo humano, transformación cultural y fortalecimiento de equipos en organizaciones. Con una trayectoria construida desde la experiencia real en terreno, ha acompañado procesos de cambio en empresas, instituciones y personas, integrando visión estratégica, sensibilidad humana y resultados concretos.
Su recorrido incluye participación en proyectos dentro de organizaciones de alto nivel como ArcelorMittal, donde trabajó en iniciativas vinculadas a cultura organizacional, desarrollo de personas y transformación interna, comprendiendo desde adentro los desafíos de las grandes compañías: liderazgo, comunicación, compromiso, seguridad y adaptación al cambio.
También lideró procesos de transformación cultural en seguridad en Novobra, impulsando nuevas formas de pensar, sentir y actuar frente al cuidado, la responsabilidad compartida y la conciencia preventiva. Su enfoque no se limita a normas o procedimientos: trabaja sobre la mentalidad, los vínculos y la actitud cotidiana que sostienen una verdadera cultura de seguridad.
A lo largo de los años diseñó y facilitó talleres, capacitaciones y conferencias sobre liderazgo, escucha consciente, inteligencia emocional, trabajo en equipo, autoconocimiento, bienestar y cambio personal. Su estilo combina profundidad conceptual con herramientas prácticas que movilizan a las personas a pasar de la reflexión a la acción.
Claudia integra formación en coaching ontológico profesional, comunicación y psicología social, educación e inteligencia emocional, lo que le permite intervenir tanto en el mundo corporativo como en procesos individuales de crecimiento.
En KlugKehl, desde donde acompaña a organizaciones y personas a potenciar talentos, fortalecer vínculos, desarrollar liderazgos más humanos y construir culturas de trabajo más sanas, conscientes y sostenibles.
En KlugKehl® creemos profundamente en el poder de las personas para transformarse cuando aprenden a observarse, detenerse, comprenderse y elegir de manera consciente. A través de talleres vivenciales, programas de desarrollo personal y procesos de formación, acompañamos a personas, equipos y organizaciones a fortalecer su confianza, mejorar sus vínculos y crear cambios reales y sostenibles. Nuestro enfoque integra coaching, inteligencia emocional, neurociencia y experiencia en trabajo con grupos, generando espacios donde cada persona puede descubrir recursos que no sabía que tenía.
En KlugKehl contamos con la colaboración de Andrea Alamos, Ingeniera Industrial y Coach Ontológico Profesional, especializada en liderazgo de equipos, cultura de seguridad y desarrollo humano en entornos industriales y organizacionales.
Su experiencia integra gestión operativa, coordinación de equipos, optimización de procesos y formación en liderazgo consciente, aportando una mirada estratégica y humana en entrenamientos, capacitaciones y procesos de transformación cultural.
Andrea participa junto a nuestro equipo en programas de liderazgo, seguridad, trabajo en equipo y desarrollo personal, acompañando organizaciones que buscan fortalecer sus resultados desde una cultura más consciente y sostenible.
En KLUGKEHL acompañamos a personas, equipos y organizaciones a desarrollar culturas más conscientes, saludables y sostenibles, potenciando el talento humano a través del liderazgo, la comunicación, la inteligencia emocional, psicologia social, PNL, las neurociencias y el Método P.A.U.S.A.
Creamos experiencias de transformación que fortalecen el bienestar, la prevención, la confianza, la seguridad y los vínculos humanos, generando resultados reales tanto en la vida de las personas como en las organizaciones.
Ser una organización referente a nivel Mundial por los resultados obtrenidos en transformación cultural, desarrollo humano y liderazgo consciente, inspirando organizaciones donde las personas puedan crecer, sentirse valoradas y desplegar su máximo potencial.
Queremos contribuir a un mundo laboral más humano, donde productividad, bienestar y conciencia puedan convivir en equilibrio.
Humanidad
Creemos que detrás de cada resultado hay personas, emociones, historias y maneras de interpretar la realidad.
Confianza
Construimos vínculos genuinos basados en la escucha, el respeto y la coherencia.
Conciencia
Promovemos espacios de reflexión y aprendizaje que permitan actuar con mayor claridad, responsabilidad y presencia.
Transformación
Impulsamos cambios profundos y sostenibles que generen impacto en las personas, los equipos y las culturas organizacionales.
Bienestar
Trabajamos para construir entornos emocionalmente saludables que favorezcan la calidad de vida y el desarrollo integral.
Desarrollo
Potenciamos talentos, fortalecemos liderazgos y acompañamos procesos de crecimiento humano y profesional.
Prevención y Seguridad
Entendemos la prevención como una cultura que se construye desde el cuidado, la conciencia y el compromiso colectivo.
Compromiso
Nos involucramos profundamente en cada proceso, dando lo mejor de nosotros para generar experiencias significativas y resultados concretos.
